Trois ans déjà. Depuis la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, la fonction de référent handicap s’impose petit à petit dans les entreprises. Selon les textes, les groupes de plus de 250 ...

Reinicker et Arthur, adultes autistes, dans l’usine Andros à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien (Eure-et-Loir), le 19 février 2025. BENJAMIN GIRETTE POUR « LE MONDE » « J’ai perdu l’usage d’un bras dans ...

Si les personnes en situation de handicap sont restées pendant longtemps à la porte des entreprises, la tendance évolue désormais en faveur de l’inclusion. Aujourd’hui le taux de chômage des ...

Cible : les agents des trois fonctions publiques et salariés du secteur privé qui souhaitent exercer la fonction de référent « handicap ». Objectif : Professionnaliser les référents « handicap ».

Les dispositifs ne manquent pas pour faciliter l’embauche des travailleurs handicapés. Pourtant, le seuil de 6 % fixé par la loi de 1987 est loin d’être atteint dans les entreprises françaises, et ...

l'essentiel À l’occasion de la 29e semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, une journée de conférence et de débat était organisée au CMA Formation de Foix. La Chambre de Métiers ...

Du 17 au 23 novembre 2025, la 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) revêt une importance capitale, alors qu’un projet de loi ambitieux visant à renforcer l’inclusion ...